Führungstraining & Methodentraining

Führungstraining

In Maßnahmen der Personalentwicklung und firmeninternen Angeboten unterstützen wir Ihre Führungskräfte, die Grundsätze, Aufgaben und Werkzeuge Ihrer Firma wirksam umzusetzen. In meist zweitägigen Trainings werden nach klar vereinbarten Lernzielen die Inhalte methodisch abwechslungsreich erarbeitet und trainiert.

Die alltägliche Praxis wird reflektiert, durch Fallarbeiten, spielerische Lernerfahrung und kollegiale Beratung wird der eigene Handlungsspielraum erweitert und optimiert. Die Anleitung zum Transfer, sowie die Evaluierung und kontinuierliche Verbesserung sind selbstverständlich. Persönliche Profile, Potenzialanalyse, CAPTain EntwicklungsNavigatoren, telefonische und online Transfer-Unterstützung oder Einzelcoaching können den Nutzen und Erfolg der Trainings steigern.

Methodentraining

Methodentraining ermöglicht den Teilnehmenden den sicheren Einsatz der gewählte Methode, ob es dabei um effiziente Besprechungsleitung, professionelle Moderation von Veranstaltungen, sichere Präsentationen, Kreativitätstechniken oder souveränes Selbstmanagement geht. Die Lernziele und Inhalte der meist zweitägigen Trainings werden methodisch-didaktisch abwechslungsreich erarbeitet.

Die praktische Anwendung und deren Verbesserung, Üben an eigenen Beispielen, Lerntransfer oder CAPTain EntwicklungsNavigatoren erhöhen den Praxiswert. Gute TeilnehmerInnen-Unterlagen und ein Fotoprotokoll sind selbstverständlich. Die Theorie halten wir so knapp wie nötig, dafür darf die eigene Anwendung mit individuellem Trainer-Feedback und die Freude am Lernen nicht zu kurz kommen.

Online-Seminare & Blended Learning

Als Online-Seminare bieten wir Elemente aus Präsenztrainings wie „Selbst- und Zeitmanagement im Homeoffice“, „Überzeugend verbal auftreten“ oder „Kommunikation & Persönlichkeit“ ganz oder teilweise an.

Wir haben z.B. Videosequenzen einer freien Rede zum Selbstlernen vorgeschalten, im Webinar den Aufbau besprochen und als Übung eine eigene Rede durch die Teilnehmenden vorbereiten lassen. Im Präsenztraining wird die eigene Rede gehalten, gefilmt und dazu qualifiziertes Feedback gegeben. In einem zweiten Durchgang klar sichtbar optimiert. Der Transfer wird durch ein Lernvideo zum Aufbau einer Rede unterstützt.

Wir haben Erfahrung mit online-Coaching, Transferunterstützung, Supervision oder Konferenzen mit Skype, edudip next und Videoerstellung. Wir lernen täglich dazu. In Trainings wie „Präsentationen sicher und erfolgreich durchführen“, „Besprechungen als Informations- und Führungsinstrument“ und „Train-the-Trainer“ werden Möglichkeiten, Grenzen und Kompetenzen mit digitalen Medien reflektiert und erweitert.

Nicht alles, was möglich wäre, ist sinnvoll z.B. einen Team-Konflikt per Mail klären zu wollen. Wichtig ist der Fokus auf die Lernziele und erforderlichen Kompetenzen unserer Kunden. Methodisch-didaktisch und konzeptionell gibt es schöne Herausforderungen, die wir gerne mit Ihnen anpacken und im Sinne von Lessons Learned optimieren. Sprechen Sie uns gerne an, Vorgespräche und Auftragsklärung bei Ihnen im Hause sind immer kostenlos.

Sie interessieren sich für unsere Trainingsangebote? Sie wünschen sich Unterstützung für ihre Personalentwicklung? Dann kommen wir gerne zu einer kostenlosen Auftragsklärung zu Ihnen. Gerne hören wir zu, um Ihnen dann ein maßgeschneidertes Angebot zu machen. Per Mail oder Telefon jetzt ein kostenloses Vorgespräch vereinbaren.

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